Urip Sedyowidodo, Alumni S1 Teknik dari ITB dan lulus pendidikan pasca sarjana S2 dan S3 di UNPAD dalam bidang Studi Manajemen Strategi khususnya bidang ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP. Berpengalaman sebagai dosen di beberapa perguruan tinggi negeri dan swasta. Dia dikenal juga sebagai praktisi yang piawai dalam bidang Human Resources Management dan berpengalaman 30 tahun pada tingkat eksekutif di berbagai Industri mencakup Manufaktur, Perbankan, Asuransi, dan Perdagangan Elektronika serta Consumer Goods, baik Perusahaan Domestik maupun Multinasional. 

Dia pernah bergabung di perusahaan seperti: INDOSAT, ASTRA, SONY, Asuransi ROYAL SUN ALLIANCE, dan CERES. Pengalamannya dikenal luas di kalangan Komunitas HRD Indonesia dan Regional, memiliki beberapa sertifikasi keahlian sebagai Soft Skill Assessor, Handwriting Analyst, Certified Behavior Assessor, Leadership Coach & Hypnotherapist, Industrial Relations dan Balanced Scorecard Certification. Komunitas HR Indonesia yang dibinanya mencakup anggota 20.000 orang, sehingga dia dikenal sebagai seorang HR-otivator.

Masternya di bidang Entrepreneurial Leadership dari Universitas Padjadjaran, membuatnya semakin memperkaya ketrampilannya dan banyak diminta sebagai nara sumber sebagai spesialis di bidang Assessmen Potensi Individu dan Pengembangan SDM serta Strategi Organisasi.

Mata kuliah dan kajian minatnya mencakup: Human Resources Management, Strategic Management, Entrepreneurship, Leadership. Dalam meniti bidang minat dan keahliannya dia menuju berprofesi sebagai Executive Coach.

Karena kepiawaiannya dalam bidang HR Management, Behavior Assesment and Industrial Relations, Urip dipercaya bergabung di Kelompok Bakrie sebagai Direktur Bakrie Learning Centre. Depnaker memanggilnya sebagai staff Ahli dengan SK Mennakertrans Republik Indonesia dipercaya sebagai anggota ahli DPKN (Dewan Pelatihan Kerja Nasional) yang berperan membantu Menakertrans RI dalam mempersiapkan kebijakan Pemerintah di bidang Pengembangan SDM Nasional.

APINDO (Asosiasi Pengusaha Indonesia) menunjuknya sebagai pengurus dalam bidang Pengembangan Organisasi dan Manajemen. Sedangkan keahliannya telah teruji dalam membantu banyak perusahaan Swasta Nasional/Asing, BUMN, maupun PERUM, dan juga Perguruan Tinggi dalam Sistem Pengembangan SDM dan Organisasi.